Wir leben in einer der spannendsten Zeiten: Inmitten einer digitalen und technologischen Transformation. Es ist aber auch eine Zeit der Herausforderungen – und die gilt es mit innovativen Strategien und neuen Lösungen zu bewältigen.
Die kommenden Herausforderungen zu lösen benötigt Mut, ein Ziel und eine Strategie, um dieses Ziel zu erreichen. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie.
Unser Wohnen und Leben verändern sich aktuell. Die Dynamik ist hoch, die Komplexität auch. Den Überblick über neue Technologien und Lösungen zu behalten und kompetente Entscheidungen zu treffen, wird immer schwieriger.
Der SmartBuildingsCompass.com ist der Kompass rund um Wohnen, Bauen und Sanieren. Informieren Sie sich über die neuesten Technologien und Lösungen, welche Entwicklungen es am Markt gibt, wo sie zu finden sind und wie Sie am besten davon profitieren. Auch die Jobs entwickeln sich mit den neuen Herausforderungen – wir werden dadurch zu einem Teil der Zukunft, die wir aktiv mitgestalten. Das alles finden Sie hier bei uns auf Deutsch und Englisch.
Warum wir das tun?
Innovationen brauchen neue Herangehensweisen – auch in der Kommunikation.
Wir glauben daran, dass wir mit Hilfe von Technologien unsere großen Herausforderungen lösen werden. Aber nur dann, wenn wir uns darauf einlassen und lernen, mit diesen neuen Technologien kompetent umzugehen. Ganz so wie es der Publizist Wolf Lotter in seinem Buch „Innovation“ beschreibt: „Innovationen sind das Leben, das wir noch vor uns haben.“
Der demografische Wandel verändert mit dem Fach- und Arbeitskräftemangel in der Pflege die Art und Weise, wie wir unser letztes Lebensdrittel begehen. Dies trifft uns auf eine sehr persönliche Weise: Die Pflege wird verstärkt zur familiären Aufgabe, dafür muss privat tief in die Tasche gegriffen werden. Hier tickt eine gesellschaftliche Bombe, die vielen Menschen und PolitikerInnen noch gar nicht bewusst ist.
Eine Stellschraube: AAL – Active Assisted Living. Dieser Begriff bezeichnet Assistenztechnologien und Konzepte, damit Menschen so lange und so selbständig wie möglich gesund und mit hoher Lebensqualität leben können. In Pflegeorganisationen entlasten sie das Personal, steigern die Qualität und machen die Organisation insgesamt reaktionsfähiger.
Die Pandemie hat Veränderungen angestoßen, die normalerweise Jahre gebraucht hätten. Die Digitalisierung erhielt einen zusätzlichen Schub, die Art und Weise, wie wir Arbeiten, Wohnen und Leben hat sich nachhaltig geändert.
Ich habe mir die Veränderungen angesehen, auf die Unternehmen nun Antworten finden müssen. Den Fragen stellten sich insgesamt 35 GeschäftsführerInnen und ManagerInnen entlang der gesamten Wertschöpfungskette smarter Gebäudetechnologien.
Technikaffin. Neugierig. Analytisch und strategisch denkend. Erfahrung im Management von Krisen, knickt bei schwierigen Situationen nicht sofort ein.