Wir leben in einer der spannendsten Zeiten: Inmitten einer digitalen und technologischen Transformation. Es ist aber auch eine Zeit der Herausforderungen – und die gilt es mit innovativen Strategien und neuen Lösungen zu bewältigen.
Die kommenden Herausforderungen zu lösen benötigt Mut, ein Ziel und eine Strategie, um dieses Ziel zu erreichen. Auf diesem Weg unterstütze ich Sie.
Meine Spezialgebiete:
Unser Wohnen und Leben verändern sich – insbesondere im Alter. Altersgerechte Wohnungen sind Mangelware, es gibt nicht ausreichend Betreutes Wohnen bzw. Pflegeplätze, die ambulante Betreuung ist nicht ausreichend aufgebaut. Angesichts des Fachkräfte- und Geldmangels findet die Pflege und Unterstützung daher verstärkt zu Hause und seitens der Familie statt. Dadurch steigen deren finanzielle und organisatorische Belastung. Konzepte und Tools zur Entlastung sind gar nicht oder kaum bekannt.
Es gibt viele Tools und Konzepte für das altersgerechte Wohnen am Markt und zur Unterstützung des Pflegepersonals, auch aus dem europäischen Raum. Sie kennen keines dieser Tools? Diese Lösungen sind häufig nicht sichtbar, die Unternehmen oft klein und der Markt ist fragmentiert.
Der SmartBuildingsCompass.com ist daher konzipiert als Kompass rund um smartes Wohnen im Alter. Informieren Sie sich über die neuesten Technologien und Lösungen, welche Entwicklungen es am Markt gibt, wo sie zu finden sind und wie Sie am besten davon profitieren. Das alles finden Sie hier bei uns auf Deutsch und Englisch.
Der demografische Wandel verändert mit dem Fach- und Arbeitskräftemangel in der Pflege die Art und Weise, wie wir unser letztes Lebensdrittel begehen. Dies trifft uns auf eine sehr persönliche Weise: Die Pflege wird verstärkt zur familiären Aufgabe, dafür muss privat tief in die Tasche gegriffen werden. Hier tickt eine gesellschaftliche Bombe, die vielen Menschen und PolitikerInnen noch gar nicht bewusst ist.
Eine Stellschraube: AAL – Active Assisted Living. Dieser Begriff bezeichnet Assistenztechnologien und Konzepte, damit Menschen so lange und so selbständig wie möglich gesund und mit hoher Lebensqualität leben können. In Pflegeorganisationen entlasten sie das Personal, steigern die Qualität und machen die Organisation insgesamt reaktionsfähiger.
Die Pandemie hat Veränderungen angestoßen, die normalerweise Jahre gebraucht hätten. Die Digitalisierung erhielt einen zusätzlichen Schub, die Art und Weise, wie wir Arbeiten, Wohnen und Leben hat sich nachhaltig geändert.
Ich habe mir die Veränderungen angesehen, auf die Unternehmen nun Antworten finden müssen. Den Fragen stellten sich insgesamt 35 GeschäftsführerInnen und ManagerInnen entlang der gesamten Wertschöpfungskette smarter Gebäudetechnologien.
Technikaffin. Neugierig. Analytisch und strategisch denkend. Erfahrung im Management von Krisen, knickt bei schwierigen Situationen nicht sofort ein.